ویژند
اهمیت برند کارفرمایی
/employer-brandingبرند کارفرمایی شامل مجموعه‌ای از مفاهیم، ارزش‌ها، ماموریت، روح کاری و تجربه‌های مرتبط با کارفرما است که در ذهن افراد شکل می‌گیرد و تصویر کلی از سازمان را منعکس می‌کند.
چرا شبکه های اجتماعی برای برندینگ مهم هستند؟
/social-media-for-brandingشبکه‌های اجتماعی به‌عنوان یکی از رسانه‌های ارتباطی بسیار قوی در دنیای امروز، برای سازمان‌ها و کسب‌وکارها و برندینگ آنها اهمیت بسیاری دارند.
عناصر اصلی برندینگ سازمانی
/brand-elementsبرندینگ یک سازمان شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و استراتژی‌هایی است که با هدف ایجاد شناخت و تفاوت بین سازمان و سایر رقبا و در نهایت افزایش شناخت و اعتبار برای سازمان انجام می‌شود.
بازنگری ویژند: Rebranding
/re-brandingبازنگری ویژند یا Re-branding: فرایندی است که در آن ویژند یک سازمان مورد بررسی، بازنگری و به‌روزرسانی قرار می‌گیرد.
هویت بصری سازمان
/visual-identityیک هویت بصری موفق برای یک سازمان شامل مجموعه‌ای از عناصر بصری است که هدف آن ایجاد تشخیص و شناخت برای سازمان است.
برندینگ سازمانی
/brandingبرندینگ یک سازمان شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و استراتژی‌هایی است که به منظور تعریف و تمایز سازمان از رقبا و ایجاد تصویر ذهنی مثبت در ذهن مشتریان و جامعه انجام می‌شود.