فرایند استخدام
استخدام یا خواستگاری مساله این است
/recruitmentاستخدام یک فرد جدید برای یک شرکت یا سازمان، به طور کلی، یک فرایند چند مرحله‌ای است که شامل بررسی و ارزیابی کاربردی، فنی و رفتاری نامزدها است.
ارزیابی و جذب نیروی انسانی برای استخدام
/employmentاستیو جابز: "اگر بهترین‌ها را نگه ندارید، به کس دیگری اجازه می‌دهید آن‌ها را استخدام کنند."