بایگانی نوشته‌ها

ماجرا از یک پروژه معمولی شروع شد: طراحی وبسایت برای منابع انسانی یک شرکت. کار مشخص بود – صفحه‌ای برای معرفی ساختار سازمانی، معرفی مدیران، ارتباطات داخلی. اما هرچه به صفحه «معرفی تیم» فکر می‌کردم، حس می‌کردم جای چیزی خالی است. نمودار سازمانی، عکس، نام، سمت، ایمیل و ... اینها همه اطلاعات ضروری هستند، اما آیا واقعاً یک همکار را معرفی می‌کنند؟ آیا می‌توان از روی این داده‌های خشک، فهمید با چه انسانی روبه‌رو هستیم؟ چه چیزهایی دوست دارد؟ چه خلقیاتی دارد؟ چه علایقی او را در ساعات غیرکاری مشغول می‌کند؟