بایگانی نوشته‌ها
پیشگفتار
بسیاری از مدیران بر این باورند که مدیریت همانند رهبری یک گروه ارکستر است که با حرکات ساده و کوچک رهبر ارکستر، صدای سازهای مختلف با یکدیگر هماهنگ شده و نوای واحد و باشکوهی را به گوش ما می رساند ...
{ترجمه} چگونه از ایزو 9001 استفاده کنیم؟
ایزو 9001 استانداردی است که نیازمندی های یک سیستم مدیریت کیفیت را تعیین می کند. این استاندارد به کسب و کارها و سازمان ها کمک می کند که کارآمدتر باشند و رضایتمندی مشتری را بهبود دهند.
خدمات مشاوره مدیریت چیست؟
خدمات مشاوره مدیریت شامل توصیه‌ها و راهکارهایی است که به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک می‌کند تا به بهترین شکل ممکن مدیریت شوند.
{بررسی مقاله} عوامل مؤثر بر موفقیت استراتژی‌ها در شرکت‌های ایرانی
با توجه به اینکه استراتژی‌های کسب‌وکاری نقش بسیار مهمی در موفقیت شرکت‌ها دارند، شناخت عوامل مؤثر بر موفقیت آنها، می‌تواند برای مدیران و صاحبان شرکت‌ها بسیار مفید واقع شود.
1- چرا مدیرها عاشق جلسات کاری هستند؟!
تحقیقات هاروارد مشخص کرده است هر مدیرعامل به طور میانگین ۷۲ درصد از زمان خود را در جلسات صرف می کند. این در حالی است که طبق نظر اغلب کارشناسان، جلسات کاری کمک چندانی به پیشرفت کسب و کارها نمی کنند.
استخدام یا خواستگاری مساله این است
استخدام یک فرد جدید برای یک شرکت یا سازمان، به طور کلی، یک فرایند چند مرحله‌ای است که شامل بررسی و ارزیابی کاربردی، فنی و رفتاری نامزدها است.
2- عواقب بی توجهی به عملکرد ضعیف کارکنان
ارمندان هرچه توان بیشتری داشته باشند، با درگیر شدن در چالش های کاری، شکوفا تر خواهند شد. با وجود اینکه ممکن است گاهی مرتکب اشتباهی شوند یا حتی شکست بخورند،
توفان فکری روشی برای حل مساله
توفان فکری یا همان "Brainstorming" یک روش گروهی است که برای تولید ایده‌های خلاقانه و حل مسئله‌های پیچیده استفاده می‌شود.
3- مشتری یا رقبا، مساله این است
بسیاری از اندیشمندان مدیریت معتقدند تنها راه پیشرفت در بازار در حال تغییر امروزی، تمرکز بر مشتری است و نه اینکه به رقبا یا دیگر مسائل کسب و کار اولویت داده شود.