مخزن استعداد یا Talent Pipeline به مجموعهای از افرادی گفته میشود که در گذشته اطلاعات خود را ارسال کردهاند، مصاحبه شدهاند یا به هر دلیل دیگری از اهمیت بالایی برخوردار هستند.
تمام مطالب و مقاله های منتشر شده در این وبسایت توسط مهندس حسین صادق فر، با عنوان مشاور مدیریت تدوین شده است. برخی از این مقاله ها تجارب شخصی نویسنده، برخی ترجمه و برخی گردآوری شده از منابع مختلف هستند و همگی در راستای تشریح ابزارها و فنون مدیریت بوده و مطالعه آنها قطعا کمک مفیدی به مدیران سازمان ها خواهد کرد.